Over Humane Zorg

Humane Zorg B.V. is een maatschappelijke zorgorganisatie in Rotterdam actief in forensische zorg, WLZ en WMO. De organisatie biedt hoogwaardige, veilige en mensgerichte zorg en staat bekend om innovatie en maatschappelijke betrokkenheid. Humane Zorg bevindt zich in een fase van groei en verdere professionalisering, waarbij strategisch toezicht en governance steeds belangrijker worden.

De Raad van Commissarissen (RvC) houdt toezicht op het beleid van de Raad van Bestuur, vervult de werkgeversrol en fungeert als klankbord en ambassadeur van de organisatie. Binnen de RvC vervult de lid een sleutelrol bij collegiale besluitvorming en het ondersteunen van de voorzitter.

De rol van lid RvC

De lid ondersteunt de voorzitter en neemt diens taken waar bij afwezigheid. Daarnaast heeft de lid een actieve rol in het bevorderen van de samenwerking en besluitvorming binnen de RvC.

Kernverantwoordelijkheden:

• Het waarnemen van de voorzitter bij diens afwezigheid;
• Actief bijdragen aan strategische en bestuurlijke discussies;
• Het stimuleren van constructieve samenwerking en tegenspraak binnen de RvC;
• Fungeren als sparringpartner voor de voorzitter en de Raad van Bestuur;
• Het bijdragen aan een goed functionerend en professioneel team van commissarissen;
• Bijdragen aan de voorbereiding en follow-up van RvC-vergaderingen;
• Bewaken dat ieder lid zijn of haar specifieke expertise effectief kan inzetten;
• Vertegenwoordigen van de RvC richting stakeholders indien gevraagd.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een lid met een stevige achtergrond in toezicht, bestuur of management binnen een maatschappelijke context, bij voorkeur zorg.

Vereiste kennis en ervaring:

• Ervaring met toezichthouden, bij voorkeur in een RvC of vergelijkbare rol;
• Leidinggevende capaciteiten en ervaring in teamcoördinatie of governance;
• Inzicht in governance, wet- en regelgeving en toepassing van de NVTZ-code;
• Ervaring met strategisch toezicht en besluitvorming;
• Affiniteit met zorg en maatschappelijke betrokkenheid;
• Goede communicatieve vaardigheden en een verbindende houding;
• Besluitvaardig en gezaghebbend in collegiale context;
• Specifieke kennis en ervaring op één van de twee beleidsterreinen; Zorg of Financiën.

Persoonlijke kwaliteiten:

• Onafhankelijk en integer met een kritische maar constructieve houding;
• Analytisch en strategisch denkvermogen;
• Proactief, betrokken en oplossingsgericht;
• Cultuursensitief en maatschappelijk betrokken;
• Voldoende beschikbaarheid om de rol goed te vervullen;
• Dienstbare houding richting organisatie en RvC-team.

Samenstelling en context

De RvC bestaat uit minimaal drie leden en streeft naar een evenwichtige mix van ervaring, deskundigheid en diversiteit. Als lid werk je nauw samen met de voorzitter en de andere leden om toezicht te houden op alle relevante aandachtsgebieden, zoals zorgkwaliteit, financiën, HRM en risicomanagement.

Binnen de RvC is één lid contactpersoon voor de ondernemingsraad en/of cliëntenraad.

Wat bieden wij?

• Een maatschappelijk betekenisvolle en uitdagende toezichthoudende functie;
• Een betrokken en professionele Raad van Commissarissen;
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan strategie, toezicht en ontwikkeling van de organisatie;
• Een vergoeding conform NVTZ/WNT-richtlijnen;
• Benoeming voor vier jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en netwerken binnen de zorgsector.

U kunt solliciteren tot 1 maart 2026.