Over Humane Zorg

Humane Zorg B.V. is een maatschappelijke zorgorganisatie in Rotterdam die hoogwaardige zorg biedt binnen forensische zorg, WLZ en WMO. Humane Zorg werkt met oog voor kwaliteit, veiligheid en innovatie, en streeft naar een optimale ontwikkeling van haar cliënten en medewerkers. De organisatie bevindt zich in een fase van groei en verdere professionalisering, met een sterke focus op samenwerking met gemeenten, ketenpartners en andere stakeholders.

De Raad van Commissarissen (RvC) vervult een cruciale rol in toezicht, werkgeverschap en strategisch advies richting de Raad van Bestuur. Als voorzitter heb je hierin een leidende en verbindende rol.

Functie van de voorzitter

De voorzitter van de RvC is verantwoordelijk voor het goed functioneren van de raad en het bewaken van een professionele en effectieve samenwerking met de Raad van Bestuur en de Algemene Vergadering van Aandeelhouders. De voorzitter stimuleert een constructieve dialoog binnen de RvC, bewaakt de kwaliteit van besluitvorming en fungeert als gezicht en ambassadeur van Humane Zorg.

Kernverantwoordelijkheden:

• Het voorzitten van de RvC-vergaderingen en, indien gevraagd, van de AvA;
• Het waarborgen van een goed functionerende Raad, waarin samenspraak, tegenspraak en collectieve besluitvorming effectief zijn georganiseerd;
• Afstemming en nauwe samenwerking met de Raad van Bestuur en aandeelhouders;
• Begeleiden van strategische discussies en besluitvorming binnen de RvC;
• Fungeren als ambassadeur van Humane Zorg in interne en externe contacten;
• Coördineren van de voorbereiding van vergaderingen, inclusief het opstellen van agenda’s in samenspraak met de Raad van Bestuur;
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving, governance codes en interne reglementen;
• Het bevorderen van teambuilding en onderlinge kennisdeling binnen de RvC;
• Bewaken dat elk lid van de RvC zijn of haar specifieke expertise optimaal kan inzetten.

Wie zoeken wij?

De voorzitter is een ervaren toezichthouder met een breed spectrum aan competenties en kennis:

• Aantoonbare ervaring met toezichthouden, bij voorkeur als voorzitter van een RvC of vergelijkbaar bestuur;
• Leidinggevende capaciteiten en ervaring in het aansturen van een team van commissarissen;
• Kennis van governance, wet- en regelgeving en de toepassing van de zorgspecifieke NVTZ-code;
• Ervaring met strategisch toezicht en bestuurlijke besluitvorming;
• Inzicht in de maatschappelijke en bestuurlijke context van zorgorganisaties;
• Affiniteit met zorg, maatschappelijke betrokkenheid en cultuursensitiviteit;
• Communicatieve en verbindende vaardigheden, zowel binnen de raad als richting bestuur en stakeholders;
• Besluitvaardigheid en gezaghebbend optreden.

Persoonlijke kwaliteiten:

• Onafhankelijk en integer, met een kritische maar constructieve houding;
• Strategisch denkend met analytisch vermogen;
• In staat om verschillende belangen en posities te overzien en te verenigen;
• Flexibel en beschikbaar om de rol adequaat te vervullen;
• Proactief, betrokken en oplossingsgericht;
• Dienstbare houding richting organisatie en RvC-team.

Samenstelling en context

De RvC van Humane Zorg bestaat uit minimaal drie leden en streeft naar een evenwichtige mix van ervaring, kennis, diversiteit en deskundigheid. Als voorzitter heb je een sleutelrol in het borgen van een effectief en professioneel toezichtsklimaat. Ten minste één lid van de RvC beschikt over financiële expertise; als voorzitter werk je nauw samen met de andere leden om alle aandachtsgebieden (zorg, financiën, HRM, risicomanagement) gedegen te bewaken.

Binnen de RvC is één lid contactpersoon voor de ondernemingsraad en/of cliëntenraad.

Wat bieden wij?

• Een maatschappelijk betekenisvolle en uitdagende toezichthoudende functie;
• Een betrokken en professionele Raad van Commissarissen;
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan strategie, toezicht en ontwikkeling van de organisatie;
• Een vergoeding conform NVTZ/WNT-richtlijnen.
• Benoeming voor vier jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en netwerken binnen de zorgsector.

U kunt solliciteren tot 1 maart 2026.